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日本企業(yè)十分不重視公平和合理,他們強(qiáng)調(diào)人與人之間的差異,把獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人放在首位,企業(yè)的福利政策也與此相對(duì)照
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將員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)一來(lái)激發(fā)員工的工作熱情
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多項(xiàng)選擇題
后工作時(shí)代的到來(lái)是未來(lái)職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),后工作時(shí)代的特征有()
A.在哪上班變得不太重要
B.職業(yè)出現(xiàn)模糊性
C.虛擬單位出現(xiàn)
D.很多人將改變工作方式
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