A.績效計劃的制訂 B.績效計劃實施 C.績效考評 D.績效反饋
A.實行職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度 B.建立公務(wù)員工資非正常增長機制 C.實行獎勵制度 D.實行津貼與補貼制度
A.目標確定與開展調(diào)查分析階段 B.進行人力資源供求分析階段 C.制定相應(yīng)業(yè)務(wù)計劃及有關(guān)人事政策和對策階段 D.實施人力資源規(guī)劃并進行實施效果評估和信息反饋