A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同 B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同 C.免除用人單位自己的法定責(zé)任,排除勞動者權(quán)利的勞動合同 D.與勞動者約定了試用期的勞動合同
A.受理單位不同 B.法律效力不同 C.處理結(jié)果不同 D.目的不同
A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實現(xiàn)從嚴(yán)治黨的需要 B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實施依法治國方略的需要 C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的要求 D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是推進(jìn)我國權(quán)益保護(hù)事業(yè)不斷進(jìn)步的需要