是按照職工在生產(chǎn)工作中的不同崗位確定工資的一種制度。
是根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁忙程度、責(zé)任大小等因素劃分等級(jí),按等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的工資制度。
是指一定時(shí)間期內(nèi)的實(shí)際現(xiàn)金收入。