A.等級關(guān)系確定的 B.組織規(guī)模確定的 C.管理技術(shù)確定的 D.成員素質(zhì)確定的
A.“責(zé)任”是對履行“職責(zé)”的行為后果作出的回應(yīng) B.組織制度界定各種具體的“責(zé)任” C.“責(zé)任”為確認(rèn)行為的“職責(zé)”設(shè)定主體性前提 D.兩者沒有內(nèi)在聯(lián)系
A.行為 B.角色 C.待遇 D.利益