A.相互作用觀點 B.現(xiàn)代企業(yè)管理制度觀點 C.人文主義觀點 D.傳統(tǒng)觀點 E.人際關系觀點
A.重新構建組織 B.領導者以身作則 C.任命批評家 D.引進外部成員 E.獎勵持異議者
A.勤于公關 B.增加利益 C.個體優(yōu)化 D.堅持原則 E.目標導向