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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】合同中沒(méi)有或者對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明時(shí)的運(yùn)用如何降低用工成本？
答案：
沒(méi)有書(shū)面合同約定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)適用《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定，有合同約定但約定不明時(shí)適用《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定，在沒(méi)有集...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在用工日應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？
答案：
用人單位在用工之日應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)。職工名冊(cè)的作用在于證明勞動(dòng)關(guān)系建立的具體日期，因?yàn)樵谙群灪贤?，后建立勞?dòng)關(guān)系時(shí)或者在...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】特殊崗位的是否可以設(shè)計(jì)擔(dān)保？
答案：
依照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，禁止用人單位扣押勞動(dòng)者身份證件和向勞動(dòng)者收取財(cái)物的。但禁止不等于單位必須遵守，是否遵守法律...
