A.比較法 B.職務(wù)系數(shù)法 C.時(shí)距判定法 D.關(guān)鍵職務(wù)分析法
A.管理競爭 B.情報(bào)競爭 C.技術(shù)競爭 D.人才競爭
A.具有個(gè)人專長 B.注意對下級的培養(yǎng) C.尋求機(jī)會(huì)進(jìn)行自我培養(yǎng) D.不斷培養(yǎng)下級并我培養(yǎng)