<rp id="tdm7q"></rp>

<fieldset id="tdm7q"></fieldset>

<rp id="tdm7q"><acronym id="tdm7q"></acronym></rp><samp id="tdm7q"><strong id="tdm7q"><u id="tdm7q"></u></strong></samp><center id="tdm7q"></center>

判斷題

通過員工離職管理，能夠降低員工離職率、減少離職帶來的成本損失，盡可能減少離職風險。

答案：正確

你可能感興趣的試題

如果某員工累計繳納失業(yè)保險的時間為16年，那理論上他能領(lǐng)取失業(yè)保險金的時長為26個月。

答案：錯誤

如果人員跨省調(diào)動屬于縣級以上黨委部門、人力資源社會保障行政部門批準的，那么在申請養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)入手續(xù)時所拿文件會較正常申請多一份黨委組織部門或人力資源行政部門的批件。

答案：正確