A.高權力需要是高管理效能的必要的條件 B.成就需要的高低與工作績效之間有很高的相關 C.大公司里杰出的總經理都有很高的成就動機 D.評價一個人的權力需要,對如何分派工作和職位有重要的意義 E.親和需要強的人往往在組織中充當被管理的角色
A.績效比較明顯的,具有公開影響力的工作 B.創(chuàng)造性的工作 C.自己創(chuàng)業(yè) D.大公司的總經理 E.大企業(yè)中領導自成系統的部門或是擔當各種業(yè)務性的職位
A.選擇適度的風險 B.同時追求各種層次的需要 C.有較強的責任感 D.喜歡能夠得到及時的反饋 E.有創(chuàng)造力