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基本職能：
1、人力資源規(guī)劃；
2、工作分析；
3、招聘錄用；
4、績(jī)效管理；
5、薪酬管理；
6、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)；
7、員工關(guān)系管理。

人力資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素；人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量；人力資源是企業(yè)的首要資源。