問答題

【簡答題】激勵過程分哪七個階段?

答案: 主要分:需要未滿足、內(nèi)心不平衡;尋找和選擇滿足需要的途徑;導向目標的行為和績效;績效評價;獎勵或懲罰;重新衡量和評估需要...
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【簡答題】Y理論的主要觀點是什么?

答案: 工作與偷懶視環(huán)境而定;外來的控制和懲罰并不是惟一的方法,人們愿意實行自我管理和自我控制;個人目標和組織目標并不總是沖突的...
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【簡答題】人力資源管理的外部環(huán)境主要由哪些因素構(gòu)成?

答案:

部環(huán)境的分析主要是從以下幾個方面進行考慮的:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)生命周期、企業(yè)文化。

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