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A.檢查公司財(cái)務(wù)
B.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議
C.當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，向董事會(huì)提出糾正要求
D.依照公司法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟
E.決定公司經(jīng)理的薪酬

A.公司不能成立時(shí)，對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任
B.公司不能成立時(shí)，對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任
C.在公司設(shè)立過(guò)程中，由于發(fā)起人的過(guò)失致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任
D.發(fā)起人應(yīng)當(dāng)認(rèn)購(gòu)公司總股份數(shù)的25%
E.股份有限公司采取發(fā)起方式設(shè)立的，全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的35%