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【簡答題】員工甄選的程序是什么?
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應聘接待,事前交談和興趣甄別,填寫申請表、素質評測、復查面試、背景考察、體格檢查。
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【簡答題】員工招聘用的途徑包括什么?
答案:
人才交流中心、招聘洽談會、傳統(tǒng)媒體、網上招聘、校園招聘、員工推薦、人才推薦。
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【簡答題】工作分析中評分法的步驟是什么?
答案:
(1)確定基本因素
(2)賦分
(3)制定換算表并規(guī)定對應分數幅度
(4)將待閏工作按每個...
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