單項選擇題

在招聘與錄用者的心理偏差中，招聘者因處于主導地位而產生的居高臨下的心理傾向，表現為在招聘中的隨意性、分析判斷上的主觀性以及在測評上的個人傾向性是指招聘者的（）

A.自眩心理
B.優(yōu)勢心理
C.定勢心理
D.群體定見心理

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