你可能感興趣的試題

單項選擇題

如企業(yè)首次設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)編輯”這個崗位，其薪酬等級的確定比較困難，應(yīng)采?。ǎ┓椒▉慝@取有關(guān)薪酬信息。

A、企業(yè)的正式調(diào)查
B、政府的薪酬調(diào)查
C、商業(yè)性調(diào)查
D、專業(yè)性薪酬調(diào)查

單項選擇題

按順序選出績效考核的步驟（）

A、工作說明書→確定工作要項→確定績效標(biāo)準(zhǔn)→評價實施→績效面談→制定績效改進計劃→績效改進指導(dǎo)
B、工作說明書→確定績效標(biāo)準(zhǔn)→確定工作要項→評價實施→績效面談→制定績效改進計劃→績效改進指導(dǎo)
C、工作說明書→確定工作要項→確定績效標(biāo)準(zhǔn)→評價實施→制定績效改進計劃→績效面談→績效改進指導(dǎo)
D、確定工作要項→工作說明書→確定績效標(biāo)準(zhǔn)→評價實施→績效面談→制定績效改進計劃→績效改進指導(dǎo)

在崗位評價的要素計點法中，假定計劃的總點值是500，而“解決問題”要素權(quán)重為20%，該要素準(zhǔn)備劃分為5個等級，則第二等級的點值應(yīng)為（）

你可能感興趣的試題

如企業(yè)首次設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)編輯”這個崗位，其薪酬等級的確定比較困難，應(yīng)采?。ǎ┓椒▉慝@取有關(guān)薪酬信息。

按順序選出績效考核的步驟（）

在崗位評價的要素計點法中，假定計劃的總點值是500，而“解決問題”要素權(quán)重為20%，該要素準(zhǔn)備劃分為5個等級，則第二等級的點值應(yīng)為（）

如企業(yè)首次設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)編輯”這個崗位，其薪酬等級的確定比較困難，應(yīng)采?。ǎ┓椒▉慝@取有關(guān)薪酬信息。