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【簡答題】從經濟和社會發(fā)展的角度談談你對人才的認識。
答案:
1、傳統(tǒng)人才觀注重學歷、資歷、地位,現(xiàn)代人才觀注重能力、業(yè)績。2003年全國人才工作會議上,國家提出了新的人才標準,即不...
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【簡答題】為什么要通過人才培養(yǎng)來增強企業(yè)的核心競爭力?
答案:
1、隨著新經濟時代的到來,科學技術的飛速發(fā)展,全球資源流動,市場開放,人才競爭。世界上越來越多的企業(yè)家、經濟學家都認識到...
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【論述題】培訓組織者的五種基本角色。
答案:
企業(yè)培訓工作的組織者擔負著為企業(yè)培訓人才的重任,我認為一個合格的培訓組織至少要具備五種角色:
一、管理者。作為...
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