問答題

【簡答題】“培訓(xùn)質(zhì)量管理的實(shí)質(zhì)就是培訓(xùn)評(píng)估”的觀點(diǎn)是否正確?為什么?

答案: 這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。
培訓(xùn)評(píng)估是依據(jù)培訓(xùn)的目的和要求,從培訓(xùn)項(xiàng)目中收集信息和數(shù)據(jù),運(yùn)用一定的評(píng)估指標(biāo)和方法,以判...
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【簡答題】培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容,分為積累性開發(fā)、即時(shí)性開發(fā)和前瞻性開發(fā)。請(qǐng)從上述角度,簡要說明你企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的整體情況及存在問題。

答案: 積累性開發(fā)是指在一定期限內(nèi),企業(yè)培訓(xùn)主管部門和有關(guān)人員通過運(yùn)用員工培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬不斷積累培訓(xùn)信息,當(dāng)同一培訓(xùn)需求的員工...
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【簡答題】請(qǐng)簡要介紹你最近曾制定過的一份培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書。

答案: 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書王要有以下14項(xiàng)要素培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間、確定管理者、確定培...
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