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【簡答題】企業(yè)培訓(xùn)工作中有沒有外部性問題?如何應(yīng)對?
答案:
外部性問題是指一個(gè)人或一個(gè)組織的行為對其他人或組織的利益造成的影響:外部性的表現(xiàn)有正外部性和負(fù)外部性。它是市場機(jī)制引發(fā)的...
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【簡答題】運(yùn)用參與式培訓(xùn)方法有哪些需要注意的地方?
答案:
參與式培訓(xùn)的要點(diǎn)在于通過課上課下的師生交流、研討,讓學(xué)員真正帶著問題來學(xué)習(xí),帶著答案或新的工作思路回到二作崗位上創(chuàng)造性地...
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【簡答題】“一個(gè)優(yōu)秀的管理者,首先應(yīng)是一名好的培訓(xùn)師。”請談?wù)勀銓@句話的理解。
答案:
這個(gè)觀點(diǎn)是正確的。
(1)但凡優(yōu)秀的企業(yè)都非常重視員工培訓(xùn)。多用培訓(xùn)的方法,少用行政命令的方法進(jìn)行管理,是現(xiàn)代...
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