A.分析結(jié)果可信度不高 B.耗費資金 C.對企業(yè)了解不足 D.實施人員經(jīng)驗不足
A.公正 B.及時 C.動態(tài) D.平等
A.職位說明書是工作分析的成果文件 B.職位說明書是以標(biāo)準(zhǔn)格式對職位的工作以及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件 C.職位說明書包括職位評價和工作條件兩個部分 D.職位說明書中的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求