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單項選擇題
進行()能夠使企業(yè)獲得重要的績效維度,有效防止考核指標缺失和冗余的問題
A.工作分析
B.工作考核
C.工作監(jiān)控
D.工作反饋
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單項選擇題
下列選項中,屬于績效考核指標設計方法的是()
A.經驗判斷法
B.工作分析法
C.倍數加權法
D.權值因子判斷法
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單項選擇題
()是對工作行為以及工作結果的一種反映,也是員工內在素質和潛能的一種體現(xiàn)
A.績效
B.績效管理
C.績效考核
D.績效計劃
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