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多項選擇題

在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同，（）。

A、職工李某因工負傷而喪失勞動能力
B、職工王某因偷盜摩托車被依法追究刑事責(zé)任。
C、職工徐某因與他人同居而懷孕
D、職工陳某被派往國外逾期未歸。

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多項選擇題

建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度。堅持黨管干部原則與（）相結(jié)合，不斷創(chuàng)新有效實現(xiàn)形式。

A、董事會依法產(chǎn)生
B、董事會依法選擇經(jīng)營管理者
C、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)
D、職工代表選人

多項選擇題

推進董事會建設(shè)，建立健全權(quán)責(zé)對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機制，規(guī)范董事長、總經(jīng)理行權(quán)行為，充分發(fā)揮織的（）。

A、董事會的決策作用
B、監(jiān)事會的監(jiān)督作用
C、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用
D、黨組政治核心作用

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