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淮北礦業(yè)2016年工作報告規(guī)定,要以《對標管理案例》為載體,搭建(),適時召開對標管理現(xiàn)場會,以點帶面,整體推進。
A、對標平臺
B、學(xué)習(xí)平臺
C、學(xué)習(xí)交流平臺
D、競賽平臺
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淮北礦業(yè)2016年工作報告規(guī)定,加大清欠工作力度,確保2016年末應(yīng)收款項余額比2015年末下降()以上。
A、10%
B、30%
C、25%
D、20%
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淮北礦業(yè)2016年工作報告規(guī)定,嚴控非生產(chǎn)性支出,“四項費用”比2015年下降()以上;經(jīng)費單位實行可控經(jīng)費總額包干,超支部分以工資彌補。
A、10%
B、30%
C、25%
D、20%
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