是指機(jī)關(guān)依據(jù)法定的條件、方式、程序,使得公務(wù)員得到職務(wù)晉升的一種人事管理制度。
主要依據(jù)公務(wù)員的個(gè)人條件如學(xué)歷、資歷、能力等進(jìn)行的分類。