多項選擇題

運用工作分解結構樣板時應注意的問題包括（）。

（A）根據(jù)以前做過的項目來制定和修改工作分解結構
（B）根據(jù)看起來很完善的計劃來制定和修改工作分解結構
（C）在項目開始時使用樣板
（D）在項目結束時使用樣板
（E）不斷更新工作分解結構樣板

你可能感興趣的試題

層次分析法的特點包括（）。

A.分析思路清楚，可將系統(tǒng)分析人員的思維過程系統(tǒng)化、數(shù)學化和模型化
B.分析時需要用的定量數(shù)據(jù)很多，要求對問題所包含的因素及相關關系具體而明確
C.分析時需要用的定量數(shù)據(jù)不多，但要求對問題所包含的因素及相關關系具體而明確
D.適用于多準則、多目標的復雜問題的決策分析E.適用于少準則、少目標的簡單問題的決策分析

多項選擇題

屬于成功的項目團隊中團隊成員的特征（）

A.平和的性情和一貫的態(tài)度
B.應當有一種“可以做”的態(tài)度，有能力展示熱情和活力
C.有效的個人組織能力
D.有耐力和動力，高度有活力
E.個人生活的穩(wěn)定

運用工作分解結構樣板時應注意的問題包括（）。

你可能感興趣的試題

層次分析法的特點包括（）。

屬于成功的項目團隊中團隊成員的特征（）

運用工作分解結構樣板時應注意的問題包括（）。

層次分析法的特點包括（）。