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()就是要求評價者將不同績效水平的員工按百分比歸類,即強制性地將同一部門中所有員工的業(yè)績表現(xiàn)按照一定的概率分布,“定位”到不同的類型中。
A.簡單排序法
B.配對比較法
C.小組排序評價法
D.強制分類法
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單項選擇題
()是指在組織中信息從較低的層次流向較高的層次的一種溝通。
A.上行溝通
B.下行溝通
C.水平溝通
D.非正式溝通
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單項選擇題
()就是觀察那些作用于系統(tǒng)的各種可以測量的輸入量和主要擾動量,分析它們對系統(tǒng)輸出的影響,在這些可測量的輸入量和主要擾動量的不利影響產(chǎn)生以前,通過及時采取糾正措施來消除它們的不利影響。
A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.全面控制
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