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根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標所要求的人力資源規(guī)格、規(guī)模、質(zhì)量來招聘人力,并安置到預先規(guī)定的崗位從事所要求的工作,以實現(xiàn)期望的績效。在...
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