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A.確定組織薪酬原則和策略—進行工作分析—進行工作評價—市場薪酬調(diào)查—確定薪酬制度結構—薪酬制度的制定和實施
B.確定組織薪酬原則和策略—進行工作評價—進行工作分析—市場薪酬調(diào)查—確定薪酬制度結構—薪酬制度的制定和實施
C.確定組織薪酬原則和策略—市場薪酬調(diào)查—進行工作分析—進行工作評價—確定薪酬制度結構—薪酬制度的制定和實施
D.確定組織薪酬原則和策略—進行工作分析—市場薪酬調(diào)查—進行工作評價—確定薪酬制度結構—薪酬制度的制定和實施

A.績效薪酬與基本薪酬各占一定比例
B.基本薪酬所占比例很高，績效薪酬等所占比例很低
C.績效薪酬是主要組成部分，基本薪酬等所占比例很低
D.員工收入波動小，員工很有安全感