名詞解釋

答案：是指滿足組織未來需要所應(yīng)配別的人員數(shù)量及其所應(yīng)具備的技能條件的組合。組織對人力資源的需求又多大，受到內(nèi)部和外部許多因素的...

你可能感興趣的試題

答案：是指在工作分析的基礎(chǔ)上，將職位依據(jù)工作性質(zhì)、繁簡程度、責(zé)任輕重和所需資格條件，區(qū)分若干具有共同特色的職位，即以分類，并做...

答案：

是指以國家公共部門工作人員的職務(wù)或等級(jí)高低為依據(jù)的人員分類管理制度。