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單項選擇題
《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確提出，動態(tài)調整內部分配，確保分配比例關系合理。采掘、井下輔助、地面各系統(tǒng)之間技能崗位要保持合理的分配比例關系，原則上各系統(tǒng)保持在（）：1.5：1。
A、2.6
B、2.0
C、3.0
D、4.0
