A.政策是領(lǐng)導者和其下級共同智薏的結(jié)晶 B.分配工作時盡量照顧到個人的能力、興趣和愛好 C.主要依靠行政命令與紀律約束、訓斥和懲罰,只有偶爾的獎勵 D.主要應用個人權(quán)力和威信,而不是靠職位權(quán)力和命令使人服從 E.領(lǐng)導者積極參加團體活動,與下級無任何心理上的距離
A.領(lǐng)導者注入價值觀 B.讓下屬清楚目標以及實現(xiàn)目標的方法 C.激發(fā)斌滿足下屬的高層次需求 D.設置與現(xiàn)狀距離很遠的目標前景 E.影響員工使其把組織利益目標至于個人利益至上
A.設置與現(xiàn)狀距離很遠的目標前景 B.以來組織獎懲來影響員工的績效 C.強調(diào)企業(yè)核心價值觀 D.員工完成任務將得到相應回報 E.強調(diào)工作標準,任務分派和完成,強調(diào)員工服從