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【簡答題】制定勞動定額的依據有哪幾方面?
答案:
制定勞動定額的依據有技術依據、經濟依據、心理和生理依據等方面。
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【簡答題】為什么說勞動定額是企業(yè)管理的一項基礎工作?
答案:
首先,勞動定額在勞動分工與協(xié)作中起著雙重的量的規(guī)定性作用。一方面它確定一個勞動者完成一項工作所需的時間,規(guī)定職責的數量標...
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【簡答題】簡述勞動定額的分類。
答案:
勞動定額有多種分類,工時定額和產量定額是兩種基本類型。此外,還有服務定額、看管定額、銷售定額和設計人員的設計定額。
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