是國家行政機關依照法定條件，基于法律事實，通過法定程序，作出解除公務員同所在單位工作關系的有關規(guī)定。
是指對國家公務人員的工作技能和業(yè)務知識進行培養(yǎng)訓練制度的總稱。
是指國家行政機關根據(jù)工作需要對公務人員通過調任、轉任、輪換等形式有計劃地進行交流、配備的制度。
