A.敏感性訓(xùn)練 B.角色分析 C.調(diào)查反饋 D.個別輔導(dǎo)和咨詢 E.協(xié)助制定終身性長期規(guī)劃和事業(yè)計劃
A.對當(dāng)前組織進(jìn)行分析 B.確定規(guī)劃的目標(biāo) C.為員工發(fā)展開創(chuàng)機(jī)會 D.組織文化創(chuàng)新 E.規(guī)劃的評價
A.對對方所談的主題沒有興趣 B.檢查溝通的真正目的 C.心不在焉,分心于別的事情 D.過分注意做作掩飾,不重視真情實感 E.僅重視事實,不注意原則和推論