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企業(yè)目標的定義是:企業(yè)全體員工所接受和認同的最高目標。
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企業(yè)文化實施過程中,員工是被動接受的客體,而非文化建設(shè)的主體。
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行為規(guī)范要便于全體員工遵守和對照執(zhí)行,其規(guī)定應(yīng)力求詳細具體,這就是所謂的可操作性原則。
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