單項(xiàng)選擇題

針對(duì)有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者，管理者應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)模式是（）

A.教練型領(lǐng)導(dǎo)模式
B.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)模式
C.支持型領(lǐng)導(dǎo)模式
D.指令型領(lǐng)導(dǎo)模式

你可能感興趣的試題

員工的發(fā)展一般分為四個(gè)階段，依次是（）。

A.憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者、熱情高漲的初學(xué)者、獨(dú)立自主的完成者
B.熱情高漲的初學(xué)者、獨(dú)立自主的完成者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者
C.熱情高漲的初學(xué)者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者、獨(dú)立自主的完成者
D.熱情高漲的初學(xué)者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、獨(dú)立自主的完成者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)員工的工作能力和工作意愿，可以把員工分為四大類(lèi)，其中工作能力強(qiáng)、工作意愿高的被稱(chēng)為（）

A.人才
B.人財(cái)
C.人在
D.人災(zāi)

針對(duì)有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者，管理者應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)模式是（）

你可能感興趣的試題

員工的發(fā)展一般分為四個(gè)階段，依次是（）。

根據(jù)員工的工作能力和工作意愿，可以把員工分為四大類(lèi)，其中工作能力強(qiáng)、工作意愿高的被稱(chēng)為（）

針對(duì)有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者，管理者應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)模式是（）

員工的發(fā)展一般分為四個(gè)階段，依次是（）。

根據(jù)員工的工作能力和工作意愿，可以把員工分為四大類(lèi)，其中工作能力強(qiáng)、工作意愿高的被稱(chēng)為（）