1.確立競爭意識 2.制定責任制度 3.制定總體目標 4.制定溝通原則
1.談判領(lǐng)導人或主談人 2.主談人的助手和翻譯 3.具有專業(yè)特長的人員 4.談判必需的工作人員
1.組建優(yōu)勢互補的談判群體 2.揚長避短加強自身的修養(yǎng) 3.根據(jù)對手特點“對癥下藥”