A.比較分析、因果分析、歸納與演繹分析 B.平均數(shù)法、相對數(shù)法、動態(tài)數(shù)法和數(shù)學(xué)模型法 C.宏觀和微觀相結(jié)合、靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合、當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合等 D.實事求是、方便存用和重點突出原則
A.談判人員的價值觀念 B.談判人員的抱負(fù)水準(zhǔn) C.談判人員的工作條件 D.談判人員的自尊感
A.否定反映 B.綜合反映 C.反饋 D.映射