①薪酬內(nèi)容的全面化; ②薪酬結構的寬帶化; ③薪酬制度的透明化; ④福利方式的彈性化; ⑤薪酬目標的長期化; ⑥薪酬激勵的團隊化;
①薪酬體系決策; ②薪酬水平?jīng)Q策; ③薪酬結構決策; ④薪酬管理政策決策;