問答題

【簡(jiǎn)答題】工資理論的主要內(nèi)容?

答案: (1)社會(huì)主義工資仍以按勞分配為基本原則,但是借助于商品、貨幣、價(jià)值和市場(chǎng)等范疇來運(yùn)行。
(2)企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)...
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【簡(jiǎn)答題】計(jì)算機(jī)在薪酬管理中應(yīng)用的4個(gè)基本條件?

答案:

(1)具備一定的科學(xué)管理基礎(chǔ);
(2)領(lǐng)導(dǎo)重視,系統(tǒng)的使用者積極;
(3)擁有一支系統(tǒng)開發(fā)隊(duì)伍;
(4)硬軟件配置條件。

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【簡(jiǎn)答題】計(jì)算機(jī)薪酬管理的必要性和可行性?

答案: 必要性:(1)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化的需要。(2)薪酬管理改革的需要。(3)搞好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的需要。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是為國家提供更...
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