單項選擇題

（）是一種量化的崗位評價方法，是在確定標桿崗位和付酬要素的基礎(chǔ)上，運用標桿崗位和付酬要素制成的要素比較尺度表，將待評崗位付酬要素與標桿崗位進行比較，從而確定待評崗位的付酬標準。148

A、崗位排序法
B、崗位分類法
C、要素比較法
D、要素計點法

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