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根據(jù)每個(gè)人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的()原則。
A.因人設(shè)職
B.量才使用
C.任人唯賢
D.因事?lián)袢?/p>
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不論哪一個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)具備四方面的能力,它們是人際關(guān)系技能、()、()和技術(shù)技能。
答案:
溝通技能;綜合技能
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量本利計(jì)算的基本公式是()。
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產(chǎn)供銷過(guò)程的平衡、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程
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