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生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。如有違反,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。
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生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員離崗二年以內(nèi)重新上崗時,不需重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓(xùn)。
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對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員,一律先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗,并依法對企業(yè)按規(guī)定上限處罰,直至停產(chǎn)整頓和關(guān)閉。
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