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填空題
由組織的各級管理者,根據(jù)需要預(yù)測對各種人員需要量,人力資源管理的規(guī)劃人員把各部門的預(yù)測進(jìn)行綜,形成總體預(yù)測方案,這種方法稱為()。
答案:
微觀集成法
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填空題
人力資源開發(fā)要抓住人的年齡最有利于職業(yè)要求的階段來實施最有利的激勵措施,這是因為人力資源具有()特征。
答案:
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美國國家職業(yè)安全和健康研究所簡稱()
A.WTO
B.NIOSH
C.OSHA
D.WHO
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