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威廉〃大內(nèi)認(rèn)為管理文化的核心是使工人關(guān)心企業(yè)。
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企業(yè)文化整合中企業(yè)文化整合測(cè)評(píng)是重要的一環(huán),直接指導(dǎo)著企業(yè)下個(gè)階段的整合工作。
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