問答題

【簡答題】簡述技能工資制的優(yōu)勢

答案：

（1）能夠更有效地實現(xiàn)內(nèi)部公平原則。
（2）可以適應工作內(nèi)容不斷變化的情況。
（3）引導員工進行長期的自我開發(fā)。
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問答題

【簡答題】簡述績效反饋面談的目的
答案： （1）使員工更認識到自己在本階段工作中取得的進步和存在的缺點，了解主管對自己工作的看法，促使員工改善績效。
（...
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【簡答題】簡述行為錨定等級量表法的優(yōu)點
答案：

（1）評價指標之間獨立性高。
（2）評價尺度更加精確。
（3）具有良好的反饋功能。
（4）適合用來為分配獎金提供依據(jù)。
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