A.形成考評(píng)結(jié)果的分析報(bào)告 B.對(duì)企業(yè)現(xiàn)存問題的分析報(bào)告 C.對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì) D.提出調(diào)整和修改績(jī)效管理體系的具體計(jì)劃 E.制定下一期人力資源管理各方面的調(diào)整計(jì)劃
A.集體合同條款的解釋 B.集體合同的爭(zhēng)議處理 C.集體合同條款的變更 D.集體合同的違約責(zé)任 E.集體合同的有效期限
A.盡可能進(jìn)行全面調(diào)查以保證調(diào)查質(zhì)量 B.為搞好崗位分析,應(yīng)做好員工的思想工作 C.正確確定調(diào)查對(duì)象和單位直接關(guān)系到調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性 D.調(diào)查項(xiàng)目中的問題和答案一般是通過調(diào)查表的形式表現(xiàn)