A.在試用期間被證明不符合錄用條件的; B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的; D.被依法追究刑事責(zé)任的。
A.誰主管誰負(fù)責(zé)的原則 B.管生產(chǎn)必須管安全的原則 C.事故處理實(shí)行四不放過的原則 D.安全一票否決的原則