填空題

目前應(yīng)用評價中心技術(shù)選拔管理人才使用最多的方式是（）與（）兩種。

答案：情景模擬；角色分配

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從總的用途上看，成就測驗可分為（）和（）

答案：形成性測驗；總結(jié)性測驗

艾森克提出人格特質(zhì)可用兩個獨立的基本維度描述：情緒穩(wěn)定－神經(jīng)過敏、（），后來他又補充了（）這一維度。

答案：外內(nèi)傾；精神質(zhì)

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