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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試論述績(jī)效管理培訓(xùn)需求分析方法及其主要內(nèi)容
答案：
（1）訪談法是通過(guò)與被訪談人進(jìn)行面對(duì)面的交談，來(lái)獲取培訓(xùn)需求信息的方法
（2）問(wèn)卷調(diào)查法是以標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)卷形式列...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)備工作包括的主要內(nèi)容。
答案：
（1）績(jī)效目標(biāo)
（2）職務(wù)說(shuō)明書(shū)
（3）績(jī)效考評(píng)表
（4）員工相關(guān)的績(jī)效記錄
（5）安排面談?dòng)?jì)劃
